Які пільги та компенсації надаються працівникам?

Пільги та компенсації

• зменшення робочого дня;
• додаткова щорічна відпустка;
• доплата за шкідливі умови праці;
• достроковий вихід на пенсію;
• компенсаційні виплати;
• видача молока (або грошова компенсація за молоко за шкідливість);
• спеціальне та лікувальне харчування;

Законодавство передбачає такі види пільг та компенсацій за шкідливі умови праці:

• скорочений до 36 годин робочий тиждень;
• додаткова оплачувана відпустка не менше семи днів;
• доплату, розмір якої не менше ніж 4% від окладної частини;
• пільгову пенсію, скорочення пенсійного віку;

во шкідливих умовах праці – скорочена тривалість робочого дня – трохи більше 36 год на тиждень (ст. 94 ТК РФ); – Щорічна додаткова відпустка (ст. 116 ТК РФ); – Підвищена доплата праці (Статті 146…