Який робочий день у 16 річних?

Роботодавець не має права встановлювати тривалість робочого дня (зміни) для неповнолітніх більше: 4 годин – для працівників від 14 до 15 років; 5 годин – для працівників від 15 до 16 років; 7 годин – для працівників віком від 16 до 18 років.

91 ТК РФ) і застосовуваний режим робочого часу (ст. 100 ТК РФ). Наприклад, стандартним вважається режим 5-денного робочого тижня з 2 вихідними днями і нормальною тривалістю робочого дня 8 годин (40 годин/5 днів).

Скільки годин становить повний робочий день ? Нормальна тривалість робочого часу за ТК РФ – це не більше 40 годин на тиждень (ст. 91 ТК РФ). Відповідно, при п’ятиденному робочому тижні з двома вихідними днями повний робочий день має тривати 8 годин (Порядок, затв.

При неповному робочому часі співробітник повинен відпрацювати ту кількість годин, про яку він домовився з роботодавцем. Наприклад, у компанії встановлено п’ятиденний робочий тиждень з тривалістю робочого дня 8 годин (тобто 40-годинний робочий тиждень).