Як виплачувати заробітну плату: повний гід у процесі
Виплата заробітної плати – це процес, який відбувається в кожній компанії і являє собою переказ коштів співробітникам як винагорода за їхню працю. Як правило, процес виплати заробітної плати включає кілька етапів, які регулюються трудовим законодавством і внутрішніми правилами організації.
Першим етапом процесу виплати зарплати є підготовка. На цьому етапі керівництво компанії визначає розмір заробітної плати кожного співробітника відповідно до чинних норм та правил. Також проводиться розрахунок обов'язкових утримань, таких як податки та страхові внески.
Після підготовки відбувається складання зарплати. На цьому етапі розраховується сума, яку співробітник має отримати на руки після вирахування податків та інших обов'язкових платежів. Потім складені розрахунки перевіряються та підписуються керівництвом компанії для подальшої виплати.
Остаточний етап – це реальна виплата заробітної плати працівникам. День виплати зазвичай заздалегідь обмовляється і регулярно повторюється щомісяця чи тиждень. Залежно від політики компанії, заробітна плата може переказуватися на банківські рахунки співробітників, виплачуватись готівкою або переводитись за допомогою електронних платіжних систем.
Таким чином, виплата заробітної плати – це складний та важливий процес, який потребує відповідності законодавству та внутрішнім правилам компанії. Правильна та своєчасна виплата заробітної плати є одним з основних факторів, що впливають на задоволеність співробітників та загальну працездатність компанії.
| Етап виплати | Опис |
|---|---|
| 1 | Складання табеля обліку робочого часу |
| 2 | Розрахунок заробітної плати відповідно до табеля |
| 3 | Утримання та нарахування |
| 4 | Розрахунок податків та зборів |
| 5 | Виплата заробітної плати працівникам |
| 6 | Оформлення документів щодо виплати |
Заробітна плата виплачується за першу половину місяця та за другу половину місяця: – за першу половину поточного місяця – не пізніше ніж з 16 до 22 числа, – за другу половину місяця – з 1 по 7 число наступного місяця.12 жовт. 2020 р.
Як відбувається виплата заробітної плати?
Заробітня плата виплачується не рідше ніж кожні півмісяця. Конкретна дата виплати заробітної плати встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором або трудовим договором не пізніше ніж 15 календарних днів з дня закінчення періоду, за який вона нарахована.
Як виплачується зарплата в Україні?
— Заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який провадиться виплата, — . .
Як правильно платити заробітну плату?
З урахуванням вимог кодексу слід виплачувати:
- зарплату за першу половину місяця – не пізніше 30 (31) числа поточного місяця;
- за другу половину місяця – не пізніше 15-го числа наступного місяця.