Як розрахувати необхідну кількість людей для роботи?

Штатна чисельність працівників Чш визначається за формулою: Чш = Нч х Кн, де Чш – штатна чисельність працівників кадрової служби; Нч – нормативна чисельність працівників; Кн – коефіцієнт, що враховує плановані невиходи працівників під час неоплачуваної відпустки, хвороби тощо.

Формула для розрахунку оптимальної чисельності персоналу: Н = V : (Фрв × Впл × Квн), де:

1. V – плановий обсяг робіт;
2. Фрв – фонд робочого часу на запланований період;
3. Впл – планове вироблення на одного співробітника;
4. КВН – плановий коефіцієнт виконання норм.

Nov 4, 2020

Для визначення кількості робітників місць, необхідно скористатися штатним розкладом організації, а для визначення кількості та тривалості змін – правилами внутрішнього трудового розпорядку (у разі потреби). Стаття 209 Трудового кодексу РФ дає визначення робочого місця.