Як проводиться видача ЗІЗ: все про правила та порядок видачі Коштів Індивідуального Захисту
Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) – це спеціальні засоби та спорядження, призначені для забезпечення безпеки працівників у процесі виконання певних видів робіт. Видача ЗІЗ є важливим етапом у забезпеченні працівників необхідним захисним обладнанням. Вона проводиться відповідно до нормативних актів та регламентів, враховуючи особливості кожної професії та рівень ризику травмування.
Видача ЗІЗ здійснюється спеціалізованими службами організацій, відповідальними за безпеку праці. Ці служби повинні стежити за актуальністю та належним станом індивідуального захисту. При видачі ЗІЗ працівникам проводяться навчальні розмови про правила та умови експлуатації засобів захисту, про те, як правильно використовувати різні види ЗІЗ. Важливим моментом є підбір працівникам необхідних розмірів та моделей захисту.
Крім того, видача ЗІЗ має відбуватися відповідно до медичних рекомендацій. Перед видачею фахівці проводять обстеження працівників, оцінюють їхній стан здоров'я та здають необхідні аналізи. На основі цих даних проводиться підбір та видача засобів індивідуального захисту, що відповідають індивідуальним потребам кожного працівника.
№ | Найменування | Кількість | Термін видачі |
---|---|---|---|
1 | Захисний костюм | 100 | 1 раз на рік |
2 | Спецвзуття | 200 | 2 рази на рік |
3 | Респіратор | 150 | 1 раз на півроку |
Як видаються ЗІЗ?
Надання працівникам ЗІЗ здійснюється відповідно до типових норм безкоштовної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, що пройшли в установленому порядку сертифікацію або декларування відповідності, та на підставі результатів проведення спеціальної оцінки умов …
Як оформляється видача ЗІЗ працівникові організації?
Працівникам видають засоби захисту та засоби, що змивають за затвердженими локальними Нормами, із записом в особистій картці обліку видачі ЗІЗ. Співробітник розписується у паперовому документі та ставить дату отримання ЗІЗ. Якщо картка ведеться в електронному вигляді, то у графі «Підпис отримав» ставлять ЕЦП.
Як фіксується факт видачі працівникові ЗІЗ?
Видача працівникам та здавання ними засобів індивідуального захисту повинні записуватись в особисту картку працівника (зразок додається). Відповідно до статті 212 Трудового кодексу Російської Федерації роботодавець зобов'язаний забезпечити інформування працівників про належні їм засоби індивідуального захисту.