Як правильно звільнитися за 2 тижні

Відповідно до загального правила працівник повинен попередити роботодавця про розірвання трудового договору за два тижні. Таке попередження може бути оформлене у вигляді письмової заяви. Якщо терміновість звільнення ролі не грає, то вказувати в заяві причину не обов'язково.

Як правильно звільнитися з роботи, не відпрацьовуючи 2 тижні?

Найпростіший спосіб звільнитися швидко домовитися з керівником та прописати у заяві «Прошу звільнити за згодою сторін на підставі пункту 1 статті 77 ТК РФ». Якщо ні начальству, ні співробітнику не потрібно два тижні, щоб підготуватися до звільнення, то це найпростіший спосіб уникнути відпрацювання.

Як правильно рахувати 14 днів при звільненні?

Як правильно рахувати 14 днів при звільненні? Відповідно до ст. 80 ТК РФ, термін відпрацювання при звільненні за власним бажанням дорівнює 14 календарним дням. Він відраховується з дня, наступного за датою подання заяви.