Як нараховується північна надбавка До стажу входять всі періоди роботи на півночі, підтверджені записами у трудовій книжці. Для того, щоб визначити, в якій місцевості працювала людина, знадобляться трудові договори або довідки від колишніх роботодавців.

в стаж включаються лише періоди роботи на повну ставку (для окремих професій допускається облік у північний стаж роботи на 0,75 ставки); час навчання також не входить до північного стажу, Якщо навчання здійснювалося з відривом від виробництва.

Відсоткова надбавка (північна надбавка, «полярка») – це надбавка за стаж працівникам Крайньої Півночі та прирівняних до нього місцевостей. Якщо зовсім грубо, за кожні півроку роботи до зарплати додається від 10 до 20%, доки надбавка не зросте до регіональної межі. Підстава – ст. 317 ТК РФ, ст.

Північний стаж – не менше 15 календарних років у районах Крайнього Півночі або щонайменше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до них, – має бути повністю вироблений. При цьому страховий стаж (загальний період трудової діяльності) має бути не менше 25 років у чоловіків та не менше 20 років у жінок.