Що таке робота за ковзним графіком?

У ТК РФ не дано поняття «ковзний графік роботи». Зазвичай під ним розуміють режим, коли вихідні випадають на різні дні тижня. Наприклад, при графіку роботи «два через два» вихідні працівники щотижня будуть у різні дні тижня.

Ковзкий графік роботи — це робочий тиждень із вихідними днями не в суботу та неділю, а в інші дні тижня.

Основне відмінність змінного графіка від ковзного у тому, що вихідні дні при змінному режимі оплачуються за подвійним тарифом. Отже, відпадає питання, як оплачуються вихідні в ковзному графіку: якщо робочий день за планом випадає на святковий, як мінімум у подвійному розмірі

При ковзаючих вихідних вони надаються у різні дні тижня. Прикладом може бути графік роботи "доба через дві", коли два вихідних дні не збігаються із "загальновстановленими" вихідними днями – суботою та неділею, і надаються у різні дні тижня відповідно до графіка, затвердженого в організації.