Що є обов’язком роботодавця?

Роботодавець зобов’язаний надавати роботу працівникам відповідно до трудового договору. Забезпечувати працівників інструментами, обладнанням, технічною документацією та іншими засобами, що необхідні для виконання їхніх трудових обов’язків.

Обов’язки роботодавця включають у себе: Надання працівникові тієї роботи, яка зазначена в його трудовому договорі. Дотримання правил охорони праці та вимог безпеки при організації робочих місць. Забезпечення працівників усіма матеріалами і пристосуваннями для виконання дорученої їм роботи.

З огляду на статтю 22 Трудового кодексу РФ роботодавець зобов’язаний забезпечувати безпеку та умови праці, що відповідають державним нормативним вимогам охорони праці. У статті 212 Трудового кодексу РФ перераховані обов’язки роботодавця щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці.

Права та обов’язки працівника і роботодавця

• укладати, змінювати і розривати трудові договори в порядку, встановленому ТК;
• заохочувати працівників за сумлінну ефективну працю;
• вимагати від працівників виконання ними трудових обов’язків і дбайливого ставлення до майна роботодавця;