Хто має пільги при складанні графіка відпусток?

Одному з батьків (опікуну, піклувальнику, прийомному батькові), який виховує дитину-інваліда віком до вісімнадцяти років, щорічний оплачуваний відпустка надається за його бажанням зручне для нього час (Стаття 262.1 ТК РФ).

("БіТуБі", 2021)При складанні графіка відпусток роботодавець може враховувати побажання працівників. Думки працівників, які мають право використовувати відпустку у будь-який час відповідно до законодавства чи локальних нормативних актів, враховуються обов'язково.

Роботодавець не має права відмовити працівнику у наданні щорічної оплачуваної відпустки за графіку. Однак у деяких випадках відпустка то, можливо перенесено інший термін, навіщо необхідно письмове заяву працівника чи його згоду.