Чи можна працювати більше, ніж на 2 ставки?

Закон не дозволяє працювати на двох основних місцях (лист Мінпраці від 26.04.2017 № 14–2/В-357). Суміснику можна працювати не більше половини норми часу (Ст. 284 ТК). Тому в іншій організації його не можна прийняти на повну ставку.

Сумісництво. Робота працівника з навантаженням 1,75 ставки може бути здійснена через сумісництво. Тобто, на 1,0 ставку людина працює за основним місцем роботи, а на 0,75 ставки – за сумісництвом. Робота за сумісництвом регулюються статтями 196 – 201 Трудового кодексу.

345 Трудового кодексу Республіка Білорусь (далі – ТК) тривалість робочого часу, встановлюваного наймачем для працюючих сумісництву, неспроможна перевищувати половини нормальної тривалості робочого дня, встановленої ст. ст. 111–114 ТК, якщо інше не встановлено год.

Відповідно до статті 198 Трудового кодексу сумарна тривалість щоденної роботи за місцем основної роботи та роботи з сумісництву не повинна перевищувати норму тривалості щоденної роботи, встановленої статтею 182 Трудового кодексу, більш ніж на 4 години.